Важные изменения в области охраны труда и обеспечения безопасности работников. Часть 1.
Известно, что Минтруд России обновляет ежегодно подзаконные акты в марте и сентябре, регулирующие обеспечение безопасных рабочих мест, а также в области охраны труда.
С 1 сентября 2024 года изменения коснулись следующих направлений:
1. Сверхурочная работа. 22 апреля 2024 года Президент подписал ФЗ №91-ФЗ «О внесении изменения в ст. 152 ТК РФ», которая вступает в законную силу с 1 сентября 2024 года. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты:
- за первые 2 часа работы не менее чем в 1,5 кратном размере;
- за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Отмечу, что в расчет берется оклад (или часовая ставка) включая иные выплаты: премии, надбавки, доплаты и прочее. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Не изменилось требование о том, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.
2. Оказание услуг в области охраны труда. Изменили правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, основанием служит Постановление Правительства РФ от 16.08.2023 № 1347 «О внесении изменений в Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда». Уточнены алгоритмы подачи заявления на аккредитацию (3 варианта подачи: лично в Минтруд России, заказным почтовым отправлением, через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – ЕПГУ).
При ошибках и недочетах, допущенных в заявлении, вам вернут для исправления направленные документы. Повторно можно представить их тем же способом. Минтрудом вносятся соответствующие изменения в реестр в течение 21 календарного дня. Стоит учесть, что в случае подачи заявления через ЕГПУ, следует ожидать уведомление о решении так же через ЕГПУ.
3. Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ). Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении Методики проведения СОУТ, Классификатора вредных и(или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении СОУТ и Инструкцию по ее заполнению» вводится с 1 сентября 2024 года 19 изменений. Остановимся только на самых важных.
А) изменился перечень рабочих мест. ПП РФ от 07.03.2023 №368 «О внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»: опасные производства (работники ОПО, водолазы и работники непосредственно осуществляющие кесонные работы, работники производств взрывчатых веществ, водители, пилоты воздушных судов, работники речного и морского флота, и иные работники участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) работ.
Б) регламент по аттестации на право выполнения работ по СОУТ. Административный регламент предоставления Минтрудом России госуслуг по аттестации на право выполнения работ по спецоценке условий труда, аннулированию – Приказ Минтруда России от 07.08.2023 № 645н.
В) Порядок допуска к деятельности по СОУТ. ПП РФ от 25.04.2024 № 537 изменил порядок допуска организации к деятельности по проведению СОУТ (регистрации, приостановления и прекращения деятельности).
4. Расследование несчастного случая (далее – НС) на производстве. Появилась новая форма акта Н1-С для расследования НС на производстве – Приказ Минтруда России от 25.04.2024 №237н.
Специальная форма акта Н-1С введена для предоставления в Социальный фонд России (СФР) с целью оформления и выплаты страховки по несчастным случаям, связанным с производством, расследование которых продлено в соответствие с ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ.
5. Обучение по гражданской обороне. Перечень лиц для обучения по ГО изменили Приказом МЧС России от 23.08.2023 № 889.
Должностным лицам или специалистам по ОТ, которые дополнительно занимаются вопросами ГО, нужно учесть, что обновили перечень лиц, которые проходят курсовое обучение или дополнительное профобразование по ГО в учебном центре. Его дополнили должностные лица сборных и приемных эвакуационных пунктов; руководители спасательных служб; руководители и педагоги организаций, которые обучают профессиональным программам в области ГО.
Об изменениях, касающихся медицинского обеспечения работников, порядка оказания первой помощи и составов аптечек первой помощи расскажем в следующей статье.
